En pleno proceso de rediseño de la identidad visual del Grup RTVV en 2010, se inició también la elaboración del Pla d’Igualtat del grupo. Este plan incluía un estudio y análisis estadístico exhaustivo sobre la situación de la mujer dentro del grupo de comunicación en comparación con sus homólogos masculinos. A partir de los datos recopilados, se propusieron una serie de medidas orientadas a garantizar la igualdad de oportunidades y condiciones en el entorno laboral.

En ese contexto, surgió la necesidad de desarrollar una identidad visual básica para el plan, así como su diseño y maquetación para su posterior difusión interna.